厦国税所[1995]25号 厦门市国家税务局关于企业所得税年（季)度报表报送考核评比的办法[全文废止]

厦门市国家税务局关于企业所得税年(季)度报表报送考核评比的办法[全文废止]

厦国税所[1995]25号     1995-09-28

各直属局，县、区局：

　　为提高企业所得税报表的报送质量，保证报表报送数字准确，内容完整，报送及时，使报表真正成为上级了解税收征收进度，掌握税源变化情况的真实资料，根据国税函发[1994]279号，国家税务总局关于下发《企业所得税税源年(季)度汇总表》的通知和国税函发035号国家税务总局关于《企业所得税税源年(季)度汇总表若干填列口径问题》通知，结合我市的具体情况，制定本考核办法。

　　一、考核内容：

　　报送中央企业所得税年(季)度报表及附表(按经济性质分)是否达到及时性、准确性和完整性。

　　二、考核要求

　　1、及时性

　　报表一张及附表六张报送时间：季度报表定为季度后30天内报送，年度报表定为年度后90天内报送，报送最后一天如遇节假日可顺延。

　　2、准确性

　　报表及附表的填列要求严格按国税函发[1994]279号、国税函发[1994]035号文的要求报送，每一格数字要真实、准确、逻辑关系正确。

　　3、完整性

　　报表及附表要求填列的栏目均须填写，附表按国有、集体、私营、股份、联营、其他等六类经济性质分别填列，附表与报表之间具有勾稽关系的数字要相符，要求盖章、签字的不得遗漏。

　　三、考核办法

　　考核从95年第三季度开始，采用百分制的评比办法，报表及附表及时性占30分，准确性占40分，完整性占30分，没有达到考核要求内容的按下面规定倒扣分，扣完为止。

　　1、及时性

　　以在规定时间内送达所得税处为该项目满分，邮寄在规定时间内提前五天以邮戳日为准，超过规定时间报送的，每超过一天扣3分，扣完为止。

　　2、准确性

　　(1)不按国税函发[1994]279号、035号文规定填写扣5分;

　　(2)数字不真实，被查出一个扣4分

　　(3)金额单位用错扣5分;

　　(4)计算不准确，错一格扣2分;

　　(5)逻辑关系错一个扣2分;

　　(6)报表与附表之间具有相关联系，数字每错一个扣3分;

　　3、完整性

　　(1)每少送一张报表或附表扣10分;

　　(2)应填列的每空一处扣2分;

　　四、评奖

　　年终根据以上考核办法评出名次，给予通报，并作适当奖励。