高新技术企业认定管理工作指引

　　《工作指引》要求高新技术企业认定所指的核心自主知识产权须在中国境内注册，或享有五年以上的全球范围内独占许可权利（高新技术企业的有效期应在五年以上的独占许可期内），并在中国法律的有效保护期内。

　　（二）企业科技人员和研究开发人员

　　《工作指引》明确：企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员。

　　企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。

　　《工作指引》统一了研究开发人数的统计口径：主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。

　　（三）对高新技术产品（服务）收入作了界定

　　企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《重点领域》要求的产品（服务）收入与技术性收入的总和。

　　技术性收入主要包括以下几个部分：

　　1、技术转让收入：指企业技术创新成果通过技术贸易、技术转让所获得的收入；

　　2、技术承包收入：包括技术项目设计、技术工程实施所获得的收入；

　　3、技术服务收入：指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术方案、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入；

　　4、接受委托科研收入：指企业承担社会各方面委托研究开发、中间试验及新产品开发所获得的收入。

　　（四）自主知识产权、研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、以及资产与销售额成长性的具体评价方法

　　《工作指引》选取自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。确定了各项指标的权重，对指标计算与赋值作了详细说明，对各单项指标的测算依据进行了分解。

　　《工作指引》同时还确定了符合高新技术企业的分值70分。