皖注协[2021]46号安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会关于印发《安徽省注册会计师、资产评估协会促进执业机构优质服务奖励办法(修订稿)》的通知

来源：税屋作者：税屋人气：时间：2021-10-18

摘要：以执业机构为单位，统一申报。申报对象为在安徽省内设立的执业机构(含分所)与在省内执业的注册会计师、资产评估师。部分项目可根据特点放宽至全体从业人员。

安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会关于印发《安徽省注册会计师、资产评估协会促进执业机构优质服务奖励办法(修订稿)》的通知

皖注协[2021]46号 2021-10-18

各会计师事务所、资产评估机构：

　　省注协第七届常务理事会第十八次会议、省评协第七届常务理事会第十五次会议审议通过《安徽省注册会计师、资产评估协会促进执业机构优质服务奖励办法(修订稿)》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

安徽省注册会计师协会

2021年10月18日

安徽省注册会计师、资产评估协会促进执业机构优质服务奖励办法(修订稿)

　　为贯彻落实行业发展“主题主线”精神，对标省政府办公厅《发展多层次资本市场服务“三地一区”建设行动方案》，激励全省会计师事务所、资产评估机构为“三地一区”建设提供优质服务，进一步提升注册会计师、资产评估行业服务经济社会发展能力，结合工作实际，制定本办法。

　　一、适用范围

　　本办法适用于我省会计师事务所、资产评估机构和执业注册会计师、资产评估师依据行业人才发展基金制度等相关政策，申报执业机构创新举措服务“三地一区”建设(打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区)、强化诚信建设、引进行业优秀人才、培养专业化队伍、开展行业理论实践研究、助力大学生就业、提升行业基层党建工作质量7个与优质服务直接相关的重点方面奖励。

　　具体项目和要求可根据当年实际情况做适当调整。

　　二、申报内容

　　(一)创新举措服务“三地一区”建设

　　支持范围：执业机构切实履行维护市场经济秩序和公众利益的根本任务，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断增强守法执业、为民执业、勤勉执业的能力，运用市场的逻辑、资本的力量，服务资源要素配置效率提升，尤其在参与推动多层次资本市场发展中发挥专业作用，体现专业价值，提升行业诚信形象。

　　执业机构围绕服务“三地一区”建设、资本市场建设、乡村振兴、保障改善民生、生态环保等重大发展战略，创新性开展工作，取得突出成绩，取得良好的社会影响或获得省市领导、部门的充分肯定。

　　执业机构总结特色明显、具有很强社会效应的典型服务案例，经申请认定，给予不超过20000元的奖励。

　　申报材料：

　　1.执业机构服务“三地一区”建设奖励申请表(附表1);

　　2.服务“三地一区”建设的典型案例(1500字左右)和相关报告;

　　3.委托方关于可公开典型案例的确认函;

　　4.其他佐证材料。

　　(二)支持执业机构强化诚信建设

　　支持范围：执业机构坚持以诚信建设为主线，围绕提供优质专业服务，组织开展诚信宣誓、诚信倡议、承诺践诺等活动，加强常态化诚信教育和宣传，引导从业人员诚信执业，切实将诚信建设贯彻落实到注册会计师、资产评估师的执业实践中。经申请，给予不超过10000元的支持资金。每年限定名额，已申请获得支持的执业机构，不得再次申请。

　　申请需同时满足以下条件：在申请奖励的近五个完整年度内未受到行政处罚或行业惩戒;近五年内曾获得“优秀党组织”称号(包括联合支部);近五年内执业机构从业人员在注册会计师及资产评估师考试、注册、培训、执业等环节中严格遵守行业管理制度规定，无提供虚假材料、挂名等不诚信行为;近五年内党员未受过党内纪律处分等;健全诚信建设制度机制，常态化推进廉洁从业工作，开展诚信宣誓、诚信谈话、诚信承诺践诺、诚信执业警示教育等，深化诚信建设和风险管控，将从业人员遵循职业道德情况作为年度考评、晋级的重要参考。

　　申报材料：

　　1.执业机构强化诚信建设申请表(附表2);

　　2.执业机构强化诚信建设情况简介(1500字左右)及相关佐证材料。

　　(三)引进行业优秀人才

　　支持范围：凡具有国家承认硕士学位，首次申请注册(登记)的注册会计师、资产评估师，注册(登记)后为我省行业服务满3年的，奖励5000元;具有国家承认博士学位，首次申请注册(登记)的注册会计师、资产评估师，注册(登记)后为我省行业服务满3年的，奖励10000元。

　　申报材料：

　　1.执业机构引进行业优秀人才奖励申请表(附表3);

　　2.学位学历证书原件(验证)和复印件;

　　3.执业证书原件(验证)和复印件;

　　4.与执业机构签订的劳动合同原件(验证)和复印件;

　　5.个人诚信执业证明材料。

　　(四)培养专业化队伍

　　支持范围：取得注册会计师、资产评估师执业资格并在执业机构专职执业3年以上，且执业质量、职业道德记录良好，近三年内没有受到刑事、行政处罚或行业惩戒，符合下列条件之一的可申请优秀人才奖励：

　　1.考取英国特许会计师(ACA)、英国特许公认会计师(ACCA)、加拿大注册会计师(CGA)、澳大利亚注册会计师(ASCPA)、香港注册会计师(HKICPA)等境外执业资格的，单项奖励5000元;

　　2.参加会计专业硕士、资产评估专业硕士、工商管理硕士，以及相关专业在职研究生学习并获得国家承认硕士学位的，给予3000元的奖励;攻读并取得博士学位的，给予5000元的奖励;博士后出站，给予10000元奖励;

　　3.参加财政部(包括中注协、中评协)组织的专业知识竞赛成绩名列全国前三名的，奖励3000元;

　　4.被中注协、中评协选拔为行业高端人才的，奖励5000元;被选拔为省级行业高端人才的，奖励3000元;

　　5.在我省报名参加注册会计师、资产评估师执业资格考试且一次性专业阶段(全科)合格者，取得后即可申请奖励3000元;单科名列全国前三名的，奖励2000元。该项奖励不受注册满3年限制。

　　申报材料：

　　1.执业机构培养职业化队伍奖励申请表(附表4);

　　2.相关证书原件(验证)和复印件;

　　3.与执业机构签订的劳动合同原件(验证)和复印件;

　　4.个人执业诚信证明材料;

　　5.相关获奖材料原件(验证)和复印件。

　　(五)支持开展行业理论实践研究

　　支持范围：执业机构、执业会员聚焦行业发展热点、难点开展理论与实践研究，成果刊登在省级以上公开出版的学术刊物上，在理论和实践应用上具有重要价值、对行业高质量发展具有实践指导意义，且为专著主要撰稿人的;开展行业相关理论研究，取得显著成效，获得中注协、中评协等部门表彰奖励的。经申请认定，给予500元至2000元奖励。出版学术专著且为专著主要撰稿人的，经申请认定，给与5000元至10000元奖励。

　　申报材料：

　　1.执业机构开展行业课题研究奖励申请表(附表5);

　　2.课题获奖、刊登杂志的原件(验证)和复印件;

　　3.发表的文章、出版的专著等材料原件(验证)和复印件。

　　(六)助力大学生就业

　　支持范围：执业机构根据自身发展建立人才储备机制，通过与高校联合举办论坛、座谈会、人才招聘会、邀请高校教师前往事务所进行实务研究等形式，宣讲行业特色，稳定提供实习岗位，创建青年就业创业见习基地，吸纳优秀人才加入行业队伍。行业高端人才发挥专业优势到高校担任校外导师，为高校师生提供课程支持、职业规划指导等，促进人才双向培养互动，形成人才良性循环。

　　申请需满足以下条件：

　　1.内部治理机制健全，人才培养体系健全，执业规范，最近3年内没有受过行政处罚或行业惩戒;

　　2.具备持续提供专业性见习岗位的意愿和能力，与高校签订见习基地协议或挂牌，明确各方的权利义务。每年能稳定提供10个以上见习岗位，时间一般为2-3个月;

　　3.规范见习人员管理，见习期间能按时为见习人员发放见习补贴，提倡为见习人员办理人身意外伤害保险，见习结束后能出具见习鉴定，同等条件下优先留用优秀见习人员;

　　4.每年至少开展1次校内宣讲活动，通过与高校联合举办论坛、座谈会、人才招聘会、邀请高校教师前往事务所进行实务研究等形式，宣讲行业特色，解答高校师生普遍关注的行业就业相关问题，吸纳优秀大学生到行业中工作;

　　5.推荐事务所高端人才到有关高校担任校外导师，充分发挥高端人才在各自专业领域的优势，开设“突出实务性兼具操作性”的课程，同时为大学生提供职业规划指导。

　　依据申报条件和工作成效，对执业机构助力大学生就业给予最高10000元补助，但补助金额不得超过会计师事务所建设青年就业创业见习基地的相关支出。成效突出的见习基地授予安徽省注册会计师行业“青年就业创业见习基地”，更高层级单位授予的见习基地，参照上述标准上浮20%予以补助。

　　申报材料：

　　1.助力大学生就业奖励申请表(附表6);

　　2.制定的见习人员管理制度办法、见习计划和考核机制等;

　　3.与高校签订的人才培养协议或与见习人员签订的见习协议、挂牌照片等;

　　4.见习人员的毕业证或学生证复印件;

　　5.赴高校开展宣讲活动，行业高端人才到高校担任校外导师聘书或协议，校外导师为高校提供课程指导方案、职业规划指导等相关证明材料;

　　6.其他能证明助力大学生就业成果的资料。

　　(七)提升行业基层党建工作质量

　　支持范围：落实全面从严治党要求，认真宣传和执行党的路线方针政策，按照《中共安徽省财政厅党组关于进一步落实全省注册会计师和资产评估行业党建工作责任的实施意见》(皖财党组〔2020〕64号)、《进一步提升行业基层党建工作质量的意见》(皖会行党〔2020〕4号)安排，落实党建工作责任，围绕“七抓七强”，在因地制宜推进党员思想政治学习教育常态化、推进党建业务深度融合发展、发挥基层党组织政治功能、宣传行业基层党建与发展成果等方面形成长效机制，取得一定成效，促进事务所党组织与管理层、党性教育与诚信文化建设、遵守党的纪律与依准则守则执业、党建工作制度与业务管理制度等之间互融互通，切实发挥基层党组织的政治把关作用，教育引导工作人员依法规范诚信执业，提供优质服务，确保行业发展正确政治方向。

　　执业机构认真总结具有特色可示范、可复制、可推广的经验做法，形成高质量的党建工作法，可以是支部整体工作法或者某一方面工作的特色做法，促进执业机构党建工作体系建设，加强党建品牌建设，做到“一所一特色品牌”。经申请认定，给予不超过10000元的奖励。已经获得支持的党建工作法不再重复奖励。

　　申报材料：

　　1.提升行业基层党建工作质量申请表(附表7);

　　2.提炼的党建工作法。

　　三、申报要求

　　1.以执业机构为单位，统一申报。申报对象为在安徽省内设立的执业机构(含分所)与在省内执业的注册会计师、资产评估师。部分项目可根据特点放宽至全体从业人员。

　　2.为体现时效性，1、2、7项截止日期为申报的时点;其余申报事项范围原则上为上年度满足条件，一般不追溯。

　　3.申报机构和个人在规定时间内，客观、真实、完整地填写申请表(见附表1—7)，与相关申报材料一并报送省协会。具体时间另行通知。

　　4.对在申报过程中提供虚假材料的，一经查实，将取消其获得奖励的资格，追回奖励资金，记入诚信档案，后三个年度内不得再次申报。

　　四、评定公示

　　省协会依据“三重一大”事项管理细则，对申请材料进行汇总审定。有关评选标准由秘书长办公会审定。奖励对象与奖励金额在省注协网站公示无异议后，报协会常务理事会审议。常务理事会审议通过后，在省注协网站公布奖励结果。经费在人才培养基金内支出。

　　五、附则