津人社局发[2019]27号 天津市人社局关于发布2019年全市企业工资指导线的通知

来源:税屋 作者:税屋 人气: 时间:2019-08-27
摘要:企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的,可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅;在全市企业平均水平以上至3倍之间的,可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅;在全市企业平均水平3倍及以上的,人均工资增幅原则上不高于基准线。

天津市人社局关于发布2019年全市企业工资指导线的通知

津人社局发[2019]27号             2019-8-27

各区人力资源和社会保障局,各委局(集团公司)人力资源部门,有关单位:

  为做好企业工资宏观调控,引导职工工资合理增长,按照国家有关规定,经市人民政府批准,决定发布2019年全市企业工资指导线,现将有关事项通知如下:

  一、2019年全市企业货币工资增长基准线为7%,上线为12%,下线为3%。

  二、企业要根据生产经营状况、经济效益和人工成本投入产出率等情况,结合人力资源市场供求关系,参考全市企业工资指导线,合理安排职工工资增长。

  企业上年度人均工资在全市企业平均水平及以下的,可在基准线到上线的区间内确定人均工资增幅;在全市企业平均水平以上至3倍之间的,可在下线到上线的区间内确定人均工资增幅;在全市企业平均水平3倍及以上的,人均工资增幅原则上不高于基准线。

  三、实行工资集体协商的企业,要参考全市企业工资指导线,与职工开展工资集体协商,签订工资集体协议,约定本企业职工工资增长幅度。

  四、关于全市企业工资指导线其他有关问题,仍按照我市有关规定执行。

天津市人社局

2019年8月27日

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